TokenPocket钱包链接|微软、AFL-CIO 解决人工智能对人类劳动力的影响

微软（纳斯达克股票代码：MSFT）与美国劳工和工业组织联合会（AFL-CIO）宣布建立合作伙伴关系，以解决劳工工人对人工智能（AI）对就业影响的担忧，特别是许多个人的担忧关于人工智能取代工作和取代工人的能力。

AFL-CIO 8 月份委托进行的一项调查显示，70% 的受访者担心人工智能会导致工作岗位流失和不平等。 现在，微软和美国劳工联合会-产业工会联合会正在共同努力遏制这些担忧。

微软副主席兼总裁布拉德·史密斯表示：“通过直接与劳工领袖合作，我们可以帮助确保人工智能为国家的工人服务。” “这种开创性的合作伙伴关系尊重工人的权利，在我们开发技术时汲取劳工领袖的建议，并帮助我们为人们提供在新人工智能时代至关重要的技能。”

人工智能时代赋予工人权力的目标

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合作伙伴已着手实现三个目标：

对劳工领袖和工人进行有关人工智能技术趋势的教育

微软计划举办由人工智能专家主持的正式学习价格。 这些会议将为劳工领袖和工人提供有关人工智能当前和未来前景的见解。

将工人的观点纳入人工智能开发

劳工领袖、工人和微软人工智能开发人员之间将有一个直接的反馈机制。 从今年冬天开始，合作伙伴将举行劳工峰会，利用反馈来设计“以工人为中心的技术”。

影响公共政策以支持一线工人的技术技能和需求

AFL-CIO 和微软将共同致力于政策倡导，他们的主要重点将是为工人提供人工智能驱动型经济的基本技能。

AFL-CIO 主席 Liz Shuler 表示：“这种伙伴关系反映了人们对工人在人工智能及相关技术的开发、部署和监管中发挥的关键作用的认识。” “劳工运动期待与微软合作，扩大工人在创造以工人为中心的设计、劳动力培训和值得信赖的人工智能实践方面的作用。 微软的中立框架和对工人专业知识的接受标志着人工智能的新时代也可以催生富有成效的劳资伙伴关系的新时代。”

人工智能在工作中的现实

今年早些时候，高盛（纳斯达克股票代码：GS）估计人工智能可以取代 3 亿个全职工作。

但这个数字是否被夸大了？ 讽刺的是，人工智能仍然需要人性化。 无论是确保自动化输出准确性的事实检查员、启动自动化流程执行的操作员，还是创建和更新人工智能模型的软件开发人员，人类仍然是人工智能系统中不可或缺的一部分。

尽管人工智能能够简化运营和优化资源分配，但当前在消费者和企业环境中的应用将人工智能定位为一种补充工具，而不是全面的替代工具。

为了支持这一观点，皮尤研究中心 (PRC) 7 月份的一项最新调查显示，32% 的美国信息和技术行业员工认为人工智能技术对他们的角色是一种好处，而不是损害。 这种情绪强调了人工智能当前状态的一个关键方面。 尽管人工智能具有变革潜力，但目前它更常用于提高人类生产力，而不是彻底取代人类劳动力。

应对劳动力面临的人工智能挑战

无论人工智能可能对劳动力产生积极还是消极的影响，微软和美国劳工联合会-产业工会联合会之间的合作都是塑造技术创新和工人福利共存的未来的关键一步。

两人正在采取积极主动的方法来应对人工智能带来的挑战和机遇，并确保劳动力的声音和担忧得到倾听，并将其纳入人工智能系统的开发和实施中。

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